Améliorer la responsabilité, la transparence et la conduite

Personne n'est au-dessus des lois, y compris ceux qui ont juré de les faire respecter. Suivant ce principe, nous nous sommes engagés à mettre en place un système équitable, transparent, efficace et moderne pour gérer les cas d'inconduite parmi nos employés. Nous entendons exiger d'eux qu'ils répondent de leurs actes et qu'ils fassent l'objet de mesures significatives axées sur la réhabilitation.

Dans notre plan de modernisation, nous nous sommes engagés à répondre plus efficacement aux préoccupations et aux plaintes, à nous montrer plus ouverts et transparents en ce qui concerne la communication d'information et à toujours assumer la responsabilité de nos actes.