Relations et engagement
Depuis la fin des années 1800, la GRC s'appuie sur l'aide des peuples et des communautés autochtones. Les dirigeants, les scouts, les guides, les interprètes et les gendarmes spéciaux autochtones notamment, nous ont fourni du soutien. La relation entre la GRC et les peuples autochtones demeure une priorité et continue d'évoluer sur le chemin de la réconciliation.
La prestation de services de police culturellement adaptés et engagés nous aide à établir des relations, un lien de confiance et des partenariats afin de servir au mieux les communautés et les peuples autochtones.
À l'écoute des voix autochtones
En savoir plus
Écouter les voix des Autochtones et intégrer leurs points de vue est capital. C'est pourquoi nous consultons les aînés, les communautés, les défenseurs des jeunes, les chercheurs et les organes consultatifs autochtones aux quatre coins du pays dans le cadre de différents forums.
Nous sommes reconnaissants des conseils et des points de vue que nous offrent :
- le Comité consultatif national de la commissaire sur les Autochtones;
- un groupe consultatif national autochtone qui formule des commentaires sur les initiatives de prévention de la violence et la politique opérationnelle;
- un Conseil consultatif des aînés;
- les comités consultatifs autochtones des commandants divisionnaires qui collaborent avec les peuples autochtones pour comprendre ce qu'ils attendent de la GRC dans leurs secteurs respectifs;
- le Comité consultatif national sur la jeunesse de la GRC;
- les coordonnateurs métis dans cinq provinces et territoires, qui travaillent avec les communautés métisses;
- le Groupe de travail sur la réconciliation de la GRC (groupe interne);
- les groupes consultatifs implantés dans les communautés auxquelles le Programme des services de police des Premières Nations fournit des services dans le cadre d'une entente tripartite;
- Pauktuutit Inuit Women of Canada à travers l'accord Pinasuqatigiinniq - une entente visant à officialiser la relation de travail entre les deux organisations et à améliorer la protection des femmes, des enfants et des personnes de diverses identités de genre inuits;
- l'Inuit Tapiriit Kanatami dans le cadre d'un plan de travail conjoint et d'un partenariat visant à améliorer la relation entre la GRC et les communautés inuites. Le plan porte sur les lacunes et les priorités en matière de services de police, et vise à favoriser la transparence et la confiance ;
- les employés autochtones de la GRC.
Nous consultons également des organisations nationales autochtones telles que les suivantes :
- Assemblée des Premières Nations
- Inuit Tapiriit Kanatami (en anglais seulement)
- Ralliement national des Métis (en anglais seulement)
- PauktuutitInuit Women of Canada (en anglais seulement)
- Association nationale des centres d'amitié
- Association des femmes autochtones du Canada (en anglais seulement)
- Congrès des peuples autochtones
Notre engagement à l'égard d'un effectif diversifié
Nous sommes déterminés à diversifier notre effectif et à soutenir nos quelque 1900 employés autochtones qui apportent une perspective et une contribution uniques à notre travail. Ils nous aident à faire en sorte que nos programmes et nos politiques soient culturellement pertinents.
Vidéo : La diversité de notre effectif — Pleins feux sur des employés autochtones de la GRC
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