Résultats prévus en matière de mieux-être et de diversité en milieu de travail
Résultats prévus pour 2021-2022 de la Gendarmerie royale du Canada
| Résultat attendu | Indicateur de rendement | Cible | Résultats réels 2018-2019 Footnote 1 | Résultats réels 2019-2020 Footnote 2 |
|---|---|---|---|---|
| La GRC s'adapte rapidement aux priorités nouvelles et émergentes | Pourcentage des points de discussion de l'État-major supérieur portant sur les initiatives de modernisation et les initiatives prioritaires émergentes qui sont déposés et qui font l'objet de mesures de suivi. | 40 % | Non disponible | Non disponible |
| Pourcentage des initiatives de modernisation et des initiatives prioritaires émergentes qui sont approuvées et sur la bonne voie. | 80 % | Non disponible | Non disponible | |
| Pourcentage des partenaires contractuels et des intervenants qui sont d'accord avec l'énoncé « La GRC s'adapte rapidement aux priorités nouvelles et émergentes ». | 80 % | Non disponible | Non disponible | |
| Pourcentage de Canadiens qui sont d'accord avec l'énoncé « La GRC s'adapte rapidement aux priorités nouvelles et émergentes ». | 80 % | Non disponible | Non disponible | |
| La GRC est une organisation saine et inclusive | Pourcentage d'employés qui conviennent que la GRC met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement. | 70 % | 59 % | 62 % |
| Pourcentage d'employés qui conviennent que la GRC met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination. | 70 % | 62 % | 64 % | |
| Pourcentage de Canadiens interrogés qui conviennent que la GRC est une organisation accueillante et inclusive à l'égard des personnes de milieux différents. | 80 % | 68 % | Non disponible | |
| La culture de la GRC se caractérise par le respect de la diversité et la contribution de tous les employés | Pourcentage d'employés qui conviennent que la GRC est un excellent endroit où travailler. | 70 % | 56 % | 59 % |
| Pourcentage de partenaires contractuels interrogés qui conviennent que la GRC tient compte des besoins des différentes cultures et des différents groupes. | 80 % | 80 % | 81 % | |
| Les employés, les collectivités, les partenaires et les autres intervenants font confiance à la GRC | Pourcentage de Canadiens interrogés qui conviennent que le personnel de la GRC est bien informé et compétent. | 80 % | 74 % | 78 % |
| Pourcentage de Canadiens interrogés qui indiquent avoir confiance en la GRC. | 80 % | 74 % | 69 % | |
| Pourcentage de partenaires contractuels et de partenaires policiers ou d'intervenants qui indiquent avoir confiance en la GRC. | 80 % | 85 % | 83 % | |
Table 1 Remarque 1
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