Évaluation du Collège canadien de police - sommaire

Contexte

Le Collège canadien de police (CCP) élabore et offre de la formation avancée et spécialisée et des programmes de perfectionnement des cadres aux agents d'application de la loi de tout territoire de compétence au Canada et aux partenaires policiers internationaux. La formation est offerte à divers endroits, dont les deux campus du CCP (situés à Ottawa, en Ontario, et à Chilliwack, en Colombie‑Britannique), et sur place aux installations d'autres organismes, au pays et à l'étranger. Le CCP offre plus de 50 cours et ateliers de formation avancée et spécialisée dans les domaines suivants :

  • Techniques d'enquête
  • Criminalité technologique
  • Identité judiciaire
  • Enlèvement d'explosifs et enquêtes connexes
  • Perfectionnement des cadres policiers
  • Perfectionnement professionnel dans les services de police autochtones

Objectif

Évaluer la pertinence et le rendement du CCP, en fonction de quatre questions :

  • Existe-t-il un besoin de maintenir le CCP?
  • Est-ce que le CCP atteint les objectifs établis?
  • Est-ce que la conception du CCP assure une prestation efficace des programmes?
  • Est-ce que le CCP fonctionne de façon efficiente?

Méthodes :

  • Sondage auprès des participants (taux de réponse de 20 %) et des coordonnateurs de la formation (taux de réponse de 38 %)
  • 22 entrevues
  • Examen de documents
  • Analyse de données
  • Comparaison à d'autres écoles de police

Constatations

  1. Le CCP continue d'offrir de la formation avancée et spécialisée pour répondre aux besoins de la collectivité d'application de la loi
  2. La formation offerte par le CCP renforce les connaissances et les compétences des participants, rehaussant ainsi la capacité globale des services d'application de la loi
  3. Dans l'ensemble, le mandat, les rôles et les responsabilités du CCP sont bien définis et compris. Cependant, l'absence de responsabilités clairement définies dans certains secteurs présente des défis
  4. Les défis liés à la gouvernance risquent de nuire à l'efficacité et à l'efficience du CCP en tant qu'établissement d'enseignement
  5. Dans une certaine mesure, le CCP a intégré des considérations liées à l'analyse comparative entre les sexes plus et aux langues officielles à la conception et à la prestation de programmes
  6. Le CCP pourrait ne pas être en mesure de répondre à la demande croissante de formation et d'élaborer de nouveaux cours dans l'avenir
  7. L'infrastructure et les ressources du CCP posent un défi considérable quant à l'efficacité et à l'efficience des programmes
  8. Le CCP prend actuellement diverses mesures en vue d'accroître l'efficience

Recommandations

  1. Examiner la gouvernance du CCP en vue de renforcer l'efficacité et l'efficience
  2. En consultation avec les intervenants clés, établir une approche permettant de relever les défis liés à l'infrastructure vieillissante et au renouvellement de l'équipment
  3. Établir, recueillir et communiquer des données sur le rendement qui permettent de bien mesurer les résultats attendus du CCP et de soutenir la prise de décisions
  4. Déterminer et mettre en œuvre une structure de gestion efficace et efficiente pour le Groupe de la formation aux explosifs
Date de modification :