Mise à jour nationale sur la COVID-19 – 23 mars 2020

Communiqué de la commissaire envoyé le 23 mars 2020

En ce début de semaine, comme tous les Canadiens, nous commençons à prendre pleinement conscience de l'ampleur des répercussions de la COVID-19 sur notre pays, sur nos communautés et sur nous-mêmes. Nous en sommes encore aux premiers jours de cette pandémie, alors que les mesures prises maintenant peuvent encore changer le cours des choses de manière cruciale.

Notre mission cette semaine consiste à maintenir nos opérations de base pour assurer la sécurité des Canadiens, à protéger notre santé et à faire notre part pour « aplatir la courbe » et combattre la propagation du virus.

À ce jour, nous avons réussi, grâce au télétravail, à assurer de façon normale presque toutes nos fonctions administratives à l'appui des opérations. Des équipes de notre groupe national d'intervention COVID, de Santé et Sécurité au travail, des Relations de travail, des Acquisitions, des Finances et bien d'autres, tant au niveau national que divisionnaire, ne ménagent aucun effort pour nous fournir les conseils, le matériel et le soutien nécessaires pour maintenir les opérations, dans des circonstances qui évoluent rapidement et souvent hors de notre contrôle. Veuillez faire tout ce que vous pouvez pour les épauler, car elles mettent tout en œuvre pour vous soutenir.

Services indispensables sur place

La plupart de nos employés de bureau ont pu poursuivre leur travail à distance, mais la nature opérationnelle de nos fonctions fait en sorte que certains d'entre eux devront travailler sur place. Dans ces cas, les gestionnaires doivent exiger des employés qu'ils travaillent sur place uniquement si leurs fonctions sont jugées indispensables et qu'ils ne peuvent travailler à distance.

Un service indispensable est un service qui, s'il était perturbé, entraînerait un préjudice élevé ou très élevé pour la santé, la sûreté, la sécurité ou le bien-être économique des Canadiens ou pour le fonctionnement efficace du gouvernement du Canada. Les services de police de première ligne, les enquêtes et les rôles connexes comme les communications opérationnelles correspondent manifestement à cette définition, mais il est aussi important de faire fonctionner nos systèmes informatiques, d'assurer le versement des salaires et des avantages sociaux et d'entretenir notre parc de véhicules et nos biens immobiliers.

Il ne faut pas confondre « service indispensable » avec « service essentiel », qui s'applique au contexte des relations de travail et qui renvoie à un poste dont le titulaire doit continuer à fournir des services en cas de grève. Des accords de services essentiels sont conclus avec les agents négociateurs et seul un petit nombre d'employés sont désignés essentiels. Dans la situation actuelle, il s'agit plutôt de maintenir la prestation des services indispensables.

Notre réalité et nos besoins opérationnels sont sensiblement différents de ceux des autres ministères. Bon nombre de nos fonctions de base ne peuvent tout simplement pas s'arrêter ni être effectuées à distance, si bien qu'il nous est difficile de nous adapter à certaines directives générales données par le gouvernement.

Télétravail

Conformément aux lignes directrices du gouvernement du Canada, les employés dans tous les lieux de travail devraient faire du télétravail dans la mesure du possible. Les gestionnaires doivent être aussi souples que possible, en veillant au maintien des opérations et des services indispensables pour les Canadiens.

Dans les cas où un gestionnaire détermine qu'il n'est pas du tout possible d'effectuer du télétravail, les employés exerçant des fonctions non indispensables sont admissibles à un « autre congé payé » (code 699). Cela comprend les étudiants, les employés occasionnels et les employés nommés pour une période déterminée de moins de trois mois, sous réserve des conditions indiquées dans les lignes directrices du gouvernment du Canada.

Ces lignes directrices, qui demeurent en vigueur jusqu'au 10 avril 2020, seront réexaminées plus près de cette date, en fonction de l'évolution de la situation.

Rassemblements

Compte tenu de la situation entourant la COVID-19, les rassemblements sont déconseillés afin de limiter la propagation du virus. Des lignes directrices ont été rédigées afin que les organisateurs et les planificateurs d'événements puissent prendre des décisions. Dans le contexte actuel, l'Agence de la santé publique du Canada définit un rassemblement comme un regroupement de 50 personnes et plus. Certaines provinces ont adopté d'autres seuils et définissent un rassemblement comme un regroupement d'aussi peu que cinq personnes.

À la GRC, la présence d'employés au travail n'est pas considérée comme étant un rassemblement pourvu que les employés et les visiteurs du lieu de travail n'aient pas à avoir un contact étroit les uns avec les autres, par exemple dans une salle de réunion, une zone d'attente ou une salle de conférence. En évitant toute situation où la distance entre les personnes serait de moins de deux mètres, nous pouvons continuer d'exercer des fonctions importantes en toute sécurité.

Rester informé

• Si vous avez accès aux systèmes de la GRC, continuez de surveiller quotidiennement vos boîtes aux lettres et Infoweb.

Si vous êtes gestionnaire et avez des employés qui n'ont pas accès aux systèmes d'information de la GRC, veillez à garder le contact avec eux et à leur transmettre les informations qui pourraient être importantes pour eux.

• Comptes de la GRC dans les médias sociaux
• Une nouvelle page externe sera créée sur le site GRC.ca; on y publiera les communiqués et d'autres renseignements essentiels pour les employés n'ayant pas accès aux réseaux internes.

Nous vivons une période de stress et d'incertitude, et il est normal de s'inquiéter pour la sécurité de sa famille, de ses amis, de ses collègues et de ses proches. Cependant, nous comprenons aussi à quel point nous sommes essentiels pour les Canadiens. Dans un contexte de pandémie, la santé publique et la sécurité publique vont de pair. Nous devons aller travailler et nous devons nous protéger afin de pouvoir protéger les autres.

Poursuivez vos efforts. Ne sous-estimez pas ce virus – prenez toutes les précautions nécessaires. Suivez les directives de nos experts en santé, veillez à votre sécurité et à celle de votre entourage, et continuez de faire le travail remarquable et professionnel que vous faites chaque jour.

Brenda Lucki
Commissaire

Date de modification :

2020-03-24